Serenazgo de Juliaca reporta hasta 12 casos de agresiones contra sus trabajadores durante el año

El subgerente Edwin Arturo Chávez informó que el personal necesita capacitaciones periódicas y que aún está pendiente la implementación del seguro de vida ley para los agentes de serenazgo.

El subgerente de Serenazgo y Vigilancia de la Municipalidad Provincial de San Román, Edwin Arturo Chávez Chávez, informó que durante el presente año se registraron entre 10 y 12 casos de agresiones e intentos de agresión contra trabajadores de serenazgo en Juliaca. Entre los incidentes reportados figuran lesiones físicas, insultos y daños a las unidades de patrullaje.

El funcionario dio a conocer esta situación luego de intervenir, aproximadamente a las 4:30 de la madrugada, en inmediaciones del grifo Sarohi, ubicado en la avenida Manuel Núñez, donde un grupo de cuatro a cinco personas perseguía a un ciudadano con aparentes intenciones de agredirlo.

Según explicó, durante su patrullaje preventivo logró poner a buen recaudo al intervenido, quien habría sido señalado por presuntamente ocasionar lesiones a otra persona en un establecimiento nocturno. Posteriormente, con apoyo de otras unidades de serenazgo, fue trasladado a la comisaría Santa Bárbara y puesto a disposición de las autoridades correspondientes.

Chávez señaló que durante la intervención también estuvo expuesto a una posible agresión, debido a que algunos de los involucrados portaban objetos contundentes. Asimismo, precisó que no pudo confirmar las circunstancias de la presunta agresión anterior, ya que no constató personalmente la atención médica de la otra persona.

Respecto a las agresiones contra los serenos, indicó que se han registrado casos en los que los trabajadores sufrieron lesiones, incluso en las manos, además de ataques contra los vehículos municipales, cuyos vidrios y carrocerías resultaron afectados. Agregó que algunos de estos hechos fueron puestos en conocimiento de la Procuraduría Pública para las acciones legales correspondientes.

En cuanto a las condiciones laborales, el subgerente manifestó que los agentes cuentan con chalecos antibalas, equipos de protección personal y elementos de seguridad para realizar sus intervenciones. Sin embargo, consideró necesario reforzar las capacitaciones trimestrales, especialmente en técnicas de reducción e intervención de personas en estado de ebriedad o presuntamente involucradas en actos delictivos.

Finalmente, advirtió que el personal de serenazgo todavía no cuenta con el seguro de vida ley. Señaló que ya se realizaron los trámites y reiterativos ante las instancias correspondientes, por lo que espera que la entidad municipal adopte las medidas necesarias para garantizar esta cobertura en caso de fallecimiento de un trabajador durante el cumplimiento de sus funciones.