Sueldo mínimo en Perú subirá a S/1.230 desde el 01 de octubre: Gobierno anuncia aumento de S/100

El Gobierno defendió este lunes el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) y ratificó que el sueldo mínimo avanzará hacia los S/1.300. La medida, anunciada por Juan Sheput, ministro de Trabajo, contempla un primer aumento de S/100 desde el 1 de octubre y posteriormente otro de S/70 en abril o mayo de 2027. Durante el anuncio en Palacio de Gobierno, Sheput sostuvo que los anteriores incrementos de la RMV fueron realizados de manera improvisada y defendió que el actual proceso responde a un consenso alcanzado entre los actores involucrados.

"No es una medida populista", afirmó el titular del Ministerio de Trabajo al referirse al aumento, al tiempo que señaló que existe una preocupación entre los ciudadanos porque el crecimiento de la economía no se ha reflejado en la misma magnitud en sus remuneraciones.

Sheput también destacó el acuerdo alcanzado en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE). El organismo informó que trabajadores y empleadores coincidieron en la necesidad de elevar la RMV a S/1.300, aunque continuaban las conversaciones sobre la fecha y la forma de aplicación.

Bono transitorio para las MYPE

El ministro de Economía, Elmer Cuba, sostuvo que el momento actual resulta adecuado para realizar el incremento y explicó que uno de los objetivos es evitar que los salarios pierdan poder adquisitivo frente al avance de los precios.

La decisión también incorpora un mecanismo de apoyo para las micro y pequeñas empresas. El Gobierno anunció que entregarán, a fines de octubre, un bono transitorio de S/100 por cada trabajador para las MYPE que tengan entre 2 a 10 colaboradores, destinado a compensar inicialmente el mayor costo asociado al aumento de las remuneraciones. En esa línea, Cuba indicó que el subsidio se entregará a aproximadamente 144.000 MYPE y alcanzará a 300.000 trabajadores. El esquema anunciado previamente por el MEF contempla un primer incremento de S/100, con lo que la RMV pasaría de S/1.130 a S/1.230, mientras que los S/70 restantes permitirían alcanzar los S/1.300 en una segunda etapa. Cuba había explicado que la gradualidad busca reducir el impacto sobre la inflación y los costos de las pequeñas empresas.

Sustentos del MEF

Cuba señaló que el incremento de la Remuneración Mínima Vital se sustenta en tres factores económicos clave: la evolución positiva del mercado laboral, los niveles récord en las expectativas de contratación de las empresas y la necesidad de proteger el poder adquisitivo frente a una inflación cercana al 4%. El titular del sector destacó la solidez del mercado laboral actual al señalar que el sector formal viene generando nuevos puestos de trabajo de manera afortunadamente positiva para el país.

A este dinamismo se suman las proyecciones del empresariado. El titular de la cartera señaló que, según la última encuesta del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), las expectativas de contratación laboral en el país han alcanzado sus máximos históricos, lo que anticipa que el ritmo de empleo formal se mantendrá al alza. Finalmente, el ministro explicó que la inflación —que ronda el 4% debido al encarecimiento internacional del petróleo— es la tercera razón detrás de la medida. Con este ajuste técnico, el Ejecutivo busca levantar un escudo para evitar que los salarios de los trabajadores se deterioren y pierdan valor real frente al costo de vida.

Por su parte, el premier Luis Galarreta señaló que la aprobación del pedido de facultades legislativas será necesaria para avanzar en medidas orientadas a fortalecer la formalización de las MYPE. En ese sentido, exhortó al Congreso a acelerar el trámite de la solicitud del Ejecutivo, al considerar que contar con estas herramientas permitirá impulsar cambios en el marco laboral y generar mejores condiciones para que los pequeños negocios puedan incorporarse y permanecer en la formalidad.

El apoyo a la prqueña y mediana empresa ya había sido contemplado cuando Fujimori anunció el incremento de la RMV en julio. En aquella oportunidad, el Ejecutivo señaló que el bono sería entregado por única vez y tendría como objetivo facilitar la adaptación de las empresas al nuevo costo laboral y favorecer la formalización.